경영의 개념
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작성일 22-11-21 17:08
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유효성의 원칙
- efficacy성(effectiveness)
달성하고자 하는 목적과 이루어진 성과, 즉 활동 결과와의 비율
goal(목표) 달성을 위해 적절하고 타당하게 일을 수행한 정도
- 효율성(efficiency)
성과 내지 활동 결과와 이를 얻기 위해 희생된 자원과의 비율관계
최소의 경비로 최대의 efficacy를 달성하거나 최단시간 내 goal(목표) 를 달성하는 정도
경제성
- 생산성(productivity): (생산량/투입량) * 100
- 수익성(profitability): (이익/자본) * 100
적시성의 원칙
- 때에 맞게 어떤 일이나 활동이 이루어져야 함을 의미
- 先, 後,輕, 重, 緩, 急에 맞추어야 함
목적설정
계획수립
목적달성을 위하여 방침, 수단, 방법, 절차, 예산을 고려하여 구체적이며 실천가능한 계획수립
조직화
목적 달성을 위하여 인적 물적 자원의 효율적인 배치
실천 및 지휘
경영자의 합목적적인 구성원들의 활동지향을 위한 동기부여와 리더십발휘로 통솔
확인과 통제
계획과 실천과의 괴리로 발생되는 결점에 대한 지속적인 검토와 수정작업
피드백
각 단계에서 축적된 정보가 새로운 다음 계획단계에 반영
관리의 관념
경영: 목적을 설정하는 기능
조직화, 장기경영계획 수립, 운영방침의 결정, 외부 이해집단과의 이해관계조정과 같은 거시적, 포괄적, 유기적 행동. 경영…(drop)
설명
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다.
